Pablo está buscando trabajo y le han citado para hacer una entrevista. Le han dicho que tiene cinco minutos para realizarla, ya que tienen que ver a varios candidatos y no tienen mucho tiempo. Esta entrevista será tipo “elevator pitch”, es decir, estará enfocada a que la persona “entrevistada” despierte el mayor interés por su perfil en el menor tiempo posible.
En este tipo de entrevista, cuáles crees que son las preguntas que dan la información más interesante a las empresas para seleccionar al candidato.